Какви умения са ви необходими, за да бъдете спедитор

Намирането на добра спедиторска компания може да бъде, като намирането на игла в купа сено. Спедицията и логистиката предоставят изключителна възможност за една по-различна и по-интересна кариера. Знаете ли какви лични умения трябва да притежавате за да бъдете успешен спедитор? Всъщност много са, но основите за нас са 5.

Умения за разрешаване на проблеми. Навсякъде има конфликтни ситуации и проблеми, особено, когато работата ви е ключовото звено в реализирането на една комплексна дейност. Всяка професия има своите уникални предизвикателства, така че показвайки на своя работодател, че знаете как се решават проблеми - дори и никога да не сте ги срещали досега, ще ви помогне да бъдете по-успешни в света на спедицията. Няма проблем без решение - необходим е правилен подход, адекватна реакция-за да намерите алтернатива в проблемната ситуация,  креативен ум и свежа глава - за да бъдат превърнати минусите в плюсове и умение за работа под стрес - за да доведете нещата до край. Не забравяйте, че често има повече от едно решение,  важно е да се избере най-подходящото, което не е просто бързото му отстраняване, а решение, което прави нещата по-добри и за напред.  Търсете, мислете, действайте! Умеете го нали?

Самоконтрол

Какво е самоконтрол? Умение да управлявате себе си и вашето време. Добре планираното време е „чиста печалба“ - то улеснява вас и вашите колеги и ще ви даде сигурност, че няма да пропуснете възможността да реализирате обещаното. Също така, самоконтрол означава, че можете да работите, без винаги да ви казват какво да правите. Можете ли да се захванете с нещата самостоятелно? Би трябвало, успехът е свързан с действието.

Вяра в себе си

Самоувереността е свързана с увереността, а увереността не е нещо, с което трябва да сте се родили. Тя расте с времето и натрупаните знания и опит.  Увереност е да опитаме нещо ново, да се учим непрекъснато, да се учим от грешките си и да продължаваме напред. Работодателят би повярвал в уменията и квалификацията, само ако кандидатът вярва в тях и демонстрира увереност в това, което може да предложи на бъдещото си работно място.

Представете си, че вече сте спедитор. До скоро сте планирали маршрутите за пътуване на стоки единствено в страната и сте се справяли отлично, но току-що сте получили заявка от международна компания и са ви помолили да организирате доставка от Берлин до Прага. Готови ли сте? Можете ли да направите това? Защо клиентът ви е наел? Защото има доверие във вас и в компанията ви. Какво ще направите? Ще откажете само защото не сте го правили?! Може да нямате знанията - все още не - но спомнете си, че имате уменията. В момента всичко може да изглежда ново и странно, но ще дойде време и ще гледате на това просто с усмивка. Ще се справите ли? Тръпката от неочакваното носи ли ви наслада?

Съвместна дейност

В „екипа“ няма „аз“ и това е факт. Можете ли да се поддържате контакт с други хора, да им помагате при нужда, да следвате инструкциите на мениджъра на вашия екип? Ако мислите, че кариерата ви е като състезание във Формула 1 със само един победител - грешите. Знайте, че работодателят и колегите ви забелязват, когато сте там с тях – и не забравяйте, че работата в екип е чудесен начин да се насладите на работния си ден и да блеснете в делата си. Ентусиазмът, положително отношение и подход към живота и към работата разбира се, гарантирано помагат за постигането на по-добри резултати. Ако сте нов и има ситуация, в която не сте сигурни как точно да постъпите - помолите някого за помощ.  Няма нужда да се паникьосвате. Целостта и безпроблемното пристигане на товара на местоназначението му и на време е приоритет, така че е много по-добре да поискате помощ, отколкото да мълчите и да се надявате никой да не забележи, че имате затруднение или сте направили грешка. Съгласни ли сте?

Общуване

Начинът, по който общуваме с другите е толкова обичайна част от нас, че рядко се замисляме за това. Добрата и ефективна комуникация е основен инструмент за постигане на производителност и поддържане на силни, трайни работни взаимоотношения на всички нива на организация и извън нея. Лошата - носи твърде много рискове. Организациите не са безлични образувания, а групи реални хора. Комуникационните умения са неизменна част от ежедневието на спедитора. Един добър служител трябва да умее да говори добре - за да бъде ефективен разговорът,  да слуша внимателно – за да бъде сигурен във това, което се изисква от него и да пише, защото писменото общуване е неразделна част от ежедневието му. Можете ли да общувате с лекота и удоволствие и да се наслаждавате на успехите си от това? 

Докато четяхте текста, отговорихте ли си петкратно с „Да“?

Ако търсите динамична, интересна и изпълнена с предизвикателства работа? Заповядайте при нас!  

Гранд Логистикс